开发一套涵盖雇主和雇员需要的培训课程,以提升有特殊教育需要青年的就业机会
在香港,有特殊教育需要(SEN)青年有时即使学历不错但仍难以获聘,部份原因是欠缺职场所需的技能和思维方式,而雇主则缺乏聘用及培育SEN员工的相关知识。有见及此,项目为SEN青年和雇主设计培训课程,并会指导培训机构或导师如何教授相关课程。
雇主会参与设计和制订培训课程。SEN青年可透过培训,学习职场所需的思维方式、技术、行为表现及专业技能,并由专属导师提供个别支援。项目亦会为完成培训的SEN青年提供工作机会。
有机会与SEN青年工作的前线主管亦会接受培训,让他们更了解SEN青年及学习如何有效地引导他们发挥才华。