培训弱势妇女成为主管的人才发展计划

项目旨在为弱势妇女提供定期工作机会、有薪在职培训和晋升机会，帮助她们从操作职位晋升至主管，从中发挥潜能，参与推动减少食物浪费；并将现有的家居厨余升级再造成环保首饰项目由B2B（企业对企业）经营模式，扩展至B2C（企业对顾客），照顾电子商贸消费市场。